CHIFFRES CLES

  • 17 Caisses d'Epargne
  • 4 Millions de sociétaires
  • 3 960 administrateurs de SLE
  • 275 Sociétés Locales d'Epargne (au 31/12/2009)
  • 1 000 projets financés en 2009
  • 18 millions d'euros engagés dans la solidarité en 2009

Pourquoi devenir sociétaire ?

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Accéder à une information privilégiée

En dehors des assemblées générales statutaires, la Caisse d’Epargne entretient une relation de proximité avec ses sociétaires.

Elle leur permet notamment de bénéficier d’une information privilégiée à travers des lettres d’information, points sociétaires en agences, ou encore rencontres privilèges sur des thèmes liés à la réalisation de leurs projets de vie : les nouvelles technologies, l'immobilier, le développement durable, la dépendance…

Participer à la vie de sa Caisse d’Epargne

Le sociétaire est à la fois associé et coopérateur : associé par sa participation au capital de la SLE ; coopérateur en tant que client de la banque coopérative. 

Devenir sociétaire, c’est témoigner sa confiance et son désir d’engagement aux côtés de la Caisse d’Epargne et partager son projet de développement. 

Le sociétaire participe à l’assemblée générale de sa SLE dans laquelle il dispose d’un droit de vote. Il est informé sur le bilan et les résultats de sa Caisse d’Epargne et se prononce sur les comptes de sa société locale d’épargne, ainsi que sur la mise en paiement des intérêts versés aux sociétaires. Il élit les membres du conseil d’administration de sa SLE. Via ses élus, il participe indirectement à la désignation de ses représentants aux instances dirigeantes de la Caisse d’Epargne.

Contribuer aux actions de solidarité de la Caisse d’Epargne

Dans le cadre de leur engagement historique en faveur de la société, les Caisses d’Epargne soutiennent partout dans les régions des projets de solidarité en faveur de l'emploi, du lien social, ou encore de l'autonomie des personnes dépendantes.

De 1999 à 2001, cet engagement se traduisait par le financement de projets d’économie locale et sociale (PELS). 

Depuis 2009, ces actions entrent dans le cadre d'une stratégie plus globale de responsabilité sociale comprenant toujours le soutien à des projets de mécénat local (philanthropie), mais également une forte implication en faveur des personnes ayant des difficultés d'accès aux services financiers (inclusion financière), ainsi qu'une volonté d'innovation sociale ou environnementale dans la gestion de l'activité de la banque au quotidien.

En acquérant des parts sociales, le client sociétaire apporte un soutien implicite à ces actions de proximité et de développement local.

S’engager dans la vie locale

Le sociétaire peut, s’il le souhaite, s’engager dans la vie locale aux côtés de sa Caisse d’Epargne dans son soutien à des projets locaux.

En effet, la Caisse d’Epargne peut avoir besoin de volontaires pour la réalisation ou la mise en place des projets de solidarité qu’elle soutient. Et c’est alors tout naturellement qu’elle se tourne vers le creuset des sociétaires.

Bénéficier d’une rémunération avantageuse

Le sociétaire est propriétaire de parts sociales au sein d’une société locale d’épargne, qui détient elle-même une fraction de la Caisse d’Epargne.

Il s’agit d’un placement sûr et rémunérateur (3,5 % en moyenne en 2009). La valeur nominale des parts sociales est fixe (20 euros) : elle n’est pas soumise aux fluctuations du marché. La rémunération est calculée chaque année en fonction des résultats de la Caisse d’Epargne.